問い合わせ一次整理のワークフロー案
- 扱う情報
- 問い合わせ文、受付記録、不足している情報
- AIの役割
- カテゴリ・緊急度・担当候補を提示
- 人が確認すること
- 分類と優先度を確定。不足情報や例外は差し戻す
検討できる指標:受付から担当決定までの時間、分類修正、対応漏れ・重複
設計コンセプトを読むAI業務ワークフロー設計
問い合わせ、会議記録、申請書類、タスク管理、定例報告。それぞれの業務でAIに任せられる候補提示と、人が確認して決める工程を分けた設計案を紹介します。自社の業務に当てはめる際の比較材料としてご覧ください。

COMPARE THE WORKFLOWS
いずれの案も「AIに任せれば完了」ではありません。入力の性質、誤りが及ぼす影響、最終判断を担う人を先に見比べると、必要な確認工程や検証指標を考えやすくなります。
検討できる指標:受付から担当決定までの時間、分類修正、対応漏れ・重複
設計コンセプトを読む検討できる指標:記録整理の負担、修正箇所、タスク登録後の確認
設計コンセプトを読む検討できる指標:書類1件あたりの確認時間、抽出修正、不備の見落とし
設計コンセプトを読む検討できる指標:滞留の把握しやすさ、配分変更の理由、手動調整の状況
設計コンセプトを読む検討できる指標:準備時間、元データとの照合作業、確認後の修正
設計コンセプトを読むWORKFLOW CONCEPTS
各カードでは想定する工程を順に確認できます。導入を考えるときは、AIが作った候補を誰が確認するか、判断できないケースをどこへ戻すか、結果を何で振り返るかまで合わせて検討します。

問い合わせ文を分類し、必要情報の不足を確認して担当候補へつなぐ業務を想定した設計コンセプトです。実績紹介ではなく、検討可能な業務パターンとして、AIの提案と担当者の確認を組み合わせています。
AIが担う候補
カテゴリ・緊急度・担当候補を提示
人が担う確認・判断
分類と優先度を確定。不足情報や例外は差し戻す

議事メモの整理、決定事項と未決事項の区別、タスク候補の登録を支援する構成例です。発言内容の確定や担当・期限の決定は参加者が確認する前提で設計します。
AIが担う候補
要点、決定事項、確認事項、タスク候補を下書き
人が担う確認・判断
参加者が内容・担当・期限を確かめ、承認後に登録

定型書類から必要項目を抽出し、記入漏れの候補を知らせる業務パターンです。抽出結果を確定情報として扱わず、担当者の照合を経て既存台帳へ反映する流れを想定します。
AIが担う候補
項目候補を抽出し、判読に迷う箇所や不備候補を示す
人が担う確認・判断
原本と照合して修正・承認し、確認済み情報を引き継ぐ

期限、優先度、担当状況を一か所で把握し、配分の偏りや滞留に気づきやすくする設計コンセプトです。自動割当ではなく、調整のための候補提示と人による決定を中心に置きます。
AIが担う候補
滞留や業務集中の兆候を整理して提示
人が担う確認・判断
チームが事情を確認し、配分や優先度を調整

複数の業務記録から定例報告の材料を集め、出典や未確認箇所を添えて下書きする構成例です。数値や対外説明の確定は、元データを確認する担当者が行う前提です。
AIが担う候補
必要情報を集め、出典・不足情報を添えて下書き
人が担う確認・判断
担当者が数値・出典・表現を照合して確定
BEFORE YOU APPLY A CONCEPT
同じ「書類処理」でも、書式の揺れや情報の機微性、誤りを発見できる担当者の有無で設計は変わります。コンセプトをそのまま導入手順とみなさず、現在の仕事と制約を確かめるところから始めてください。
個人情報や機密情報を扱う場合は、組織内の情報管理担当者などと利用条件を確認してください。ここで示す内容は一般的な検討材料であり、法的助言や適法性の保証ではありません。
業務適性診断、ツール連携、検証設計など、相談できる支援を比較する。
候補選び、効果測定、人のレビュー、情報管理の考え方を読む。